Ga je binnenkort verbouwen of klussen in het huis? Dan is het gebruiken van een rolsteiger ideaal. Een rolsteiger biedt efficiëntie en veiligheid. Het opzetten van een rolsteiger is gemakkelijk en niet zwaar. Je moet alleen opletten met de weersomstandigheden. Stormt het, dan mag je geen gebruik maken van een rolsteiger. Wil jij nou een rolsteiger gebruiken? Rolsteiger.net kan jou daarbij helpen!

Een kamersteiger of een rolsteiger?

Er zijn veel verschillende soorten steigers. Het hangt er maar net vanaf welke klus je hebt. Bedenk daarom van te voren goed waarvoor je de steiger wilt gebruiken. Kies ook of je de steiger voor binnen of buiten wilt gebruiken en voor welke hoogte je de steiger wilt gebruiken. Bij steigers kan je kiezen tussen twee soorten. De lengte van het platform en de steigerbreedte hebben allemaal betrekking op de grootte van het werkoppervlak. Hoe langer en breder het werkoppervlak is, hoe meer ruimte je hebt tijdens het werken. Daarnaast moet je ook kijken naar op welke hoogte je moet werken. Een voordeel aan een steiger is dat je hem makkelijk kan uitbreiden, de stijgers bestaan namelijk uit losse onderdelen.

Voordelen van een rolsteiger

Vergeleken met ladders hebben rolsteigers minstens twee belangrijke voordelen. In de eerste plaats is werken op een rolsteiger veel veiliger. Een rolsteiger kan veilig vastgezet worden aan een gevel. Je loopt zo geen risico’s. Je kunt een rolsteiger ook gebruiken om spullen op te zetten. Denk aan het verfblik, de kwasten, gereedschap of materiaal dat nodig is om de gevel te stucen. Bij een ladder moet je telkens op en neer klimmen om de benodigde spullen op te halen en dat kost ontzettend veel tijd. Met een rolsteiger werk je veiliger, sneller en efficiënter! 

Welke soort steiger bij jouw klus?

Voor binnen is een kamersteiger ideaal. In principe is deze steiger niet zo breed, waardoor hij makkelijk door de deur heen past. Een kamersteiger kan tot zo’n 6 meter hoog zijn, wat in de meeste gevallen hoog genoeg  is. Dit type steiger is ook fijn om te gebruiken bij kleine stukken buiten. Heb je iedere keer een steiger nodig voor een korte tijd, op verschillende plekken? Dan is een vouwsteiger fijn om mee te werken, eenvoudig in gebruik en zo te verplaatsen naar een volgende bestemming. Lichte onderhoudswerkzaamheden kunnen verricht worden met een telescopische steiger, die snel op te bouwen is. Voor het zware werk is de bouwsteiger geschikt.

Er zijn veel bedrijven die dagelijks gebruik maken van het internet. Dat is niet gek aangezien je hier tegenwoordig van alles mee kunt doen. Als je gebruik maakt van het internet, zijn er verschillende netwerkoplossingen die erg handig kunnen zijn. Metro ethernet is hier een voorbeeld van. Dit zijn 5 redenen om te kiezen voor metro ethernet voor jouw bedrijf.

Een snellere verbinding

In essentie wordt metro ethernet gebruikt om een verbinding te maken tussen twee netwerken. Het is voor jou en je bedrijf van belang dat deze verbinding zo snel mogelijk is. Daarom is het slim om goed na te denken over een netwerkoplossing die kan bijdragen aan de snelheid van de verbinding tussen de twee netwerken. Daarom kan metro ethernet erg fijn zijn voor bedrijven.

Leverbaar op veel verschillende verbindingen

Als je als bedrijf graag gebruik wilt maken van metro ethernet, is het slim om op zoek te gaan naar een verbinding waar deze bij past. Echter, je hoeft hiervoor niet lang te zoeken. Er zijn namelijk ontzettend veel verschillende verbindingen die je kunt verbeteren door middel van metro ethernet. Het is daarom voor de meeste bedrijven mogelijk om gebruik te maken van deze netwerkoplossing. Hierdoor is het dan ook niet gek dat er steeds meer bedrijven zijn die hier gebruik van maken.

Je hebt er geen dure apparatuur voor nodig

Er zijn veel netwerkoplossingen die alleen werken wanneer je hier allerlei dure apparatuur bij koopt. Dat is natuurlijk niet fijn voor bedrijven die niet zo veel geld hebben om te investeren in dit soort projecten. Daarom is het voor deze bedrijven ontzettend handig dat je gebruik kunt maken van metro ethernet. Dit is namelijk een netwerkoplossing waarvoor je geen dure apparatuur nodig hebt. Dat maakt het extra fijn dat er zo veel verbindingen zijn waarop dit kan worden toegepast. Hierdoor is het voor veel bedrijven op een goedkope manier mogelijk om hun netwerk te verbeteren.

Je kunt het combineren met andere netwerkoplossingen

Het is mogelijk om metro ethernet te combineren met andere netwerkoplossingen. Dit kan erg handig zijn voor bedrijven die hun netwerk op een goede manier willen verbeteren. Je kunt er dan bijvoorbeeld voor kiezen om naast metro ethernet ook gebruik te maken van azure express route. Dit is ideaal voor mensen die het fijn vinden om in de cloud te werken. In de cloud zijn al je gegevens veilig en is het mogelijk om op meerdere apparaten aan hetzelfde bestand te werken.

Een eigen netwerk

Metro ethernet is ook verkrijgbaar in combinatie met je eigen VPN. Dat is ideaal voor bedrijven die het belangrijk vinden dat hun gegevens niet in handen van de verkeerde vallen. Eigenlijk is dit tegenwoordig belangrijk voor alle bedrijven en daarom is het slim om gebruik te maken van metro ethernet. Hiermee heb je jouw eigen server die goed beveiligd is. Je kunt hierdoor met meer vertrouwen gebruik maken van de digitale omgeving van je bedrijf. Deze is immers een stuk veiliger als je gebruik maakt van metro ethernet.

Stel, je hebt een mooie stem. Dan wil je jezelf misschien bij een stemmenbureau aanmelden om op deze wijze meer voice-over werk te kunnen genereren. Logisch op zich, want je zal niet de eerste zijn die denkt dat het inspreken van bedrijfsfilms en commercials een lucratieve bijbaan is voor een voice-over freelancer. De waarheid is, dat het ook leuk is, maar vooral voor een select groepje stemacteurs.

Nederlandse stemmenbureaus & voice-overs

Hoe zit dat? Nederlandse stemmenbureaus zijn zeer selectief met het toelaten van nieuwe Nederlandse voice-overs, omdat ze geen risico willen lopen. One Media staat bekend om zijn frisse exclusieve stemmen, maar voegt soms ook nieuwe stemmen toe. Zij moeten als stemmenbureau echt overtuigd zijn dat hun klanten voice over werk hebben voor nieuwe stemmen. Want voice-overs zonder werk is helemaal vervelend.

Lagere voiceover tarieven tegenwoordig?

Veel voice-overs zullen de periode in de jaren ’80 als een mooi voice over tijdperk herinneren. Er waren een hand vol professionele voice-overs actief in Nederland, die samen alle radiocommercials moesten inspreken. Schaarste is natuurlijk prettig bij onderhandelingen, en de tarieven voiceover lagen stukken hoger dan nu.

Vroeger waren Nederlandse stemacteurs ook vaak bekende acteurs die als voice-over gevraagd werden. Of ze hadden een bekende televisie show. Je had in die tijd niet zo heel veel radiozenders, dus je was al snel een bekende voice-over. En voor die bekendheid werd betaald met nette voice-over tarieven.

Grote Nederlandse voice-over platforms

Grote platforms voor een voice-over in Nederland zoals One Media gaan zich steeds meer toespitsen op die online zichtbaarheid, waardoor Nederlandse stemacteurs niet zelf de hele dag met digitale reclames hoeft bezig te zijn. Tegelijkertijd is er voor opdrachtgevers een veel breder en makkelijker doorzoekbaar stemmenaanbod waardoor een bedrijfsfilm steeds sneller van een goede stemacteur voorzien kan worden.

Als er over smartengeld wordt gesproken, dan gaat het over een vergoeding die je krijgt voor het leed wat voorgekomen is uit een ongeval. Het is een uitkering en die moet betaald worden door de verzekeraar van de aansprakelijke tegenpartij. Niet iedereen weet dat, en het is belangrijk dat je steun krijgt op dit gebied wanneer jij er mee te maken hebt. Gelukkig kun jij juridische hulp krijgen en ook advies, speciaal gericht aan letselschadeslachtoffers. Een goede jurist kan je bijstaan en zorgt er dan ook voor dat jij de maximale letselschadevergoeding krijgt waar je recht op hebt. Er wordt gehandeld uit jouw belangen en die staan altijd voorop!

Uitleg over smartengeld

Het gaat bij smartengeld over een vergoeding waar een slachtoffer recht op heeft voor onherstelbare schade. Dit noemen ze ook wel immateriële schade, het is namelijk niet tastbaar. Je kunt hierbij denken aan lichamelijke pijn, belemmeringen die ontstaan zijn door je letsel, verdriet, depressie, neerslachtigheid, paniekaanvallen, een trauma, verminderde levenslust. Er kan uitgezocht worden waar jij recht op hebt, want het kan zijn dat je door een ongeluk erg veel geleden hebt en nog dagelijks de ongemakken moet ondervinden.

Letselschade en smartengeld

Als je slachtoffer bent geworden van een ongeval, en dat is (deels) veroorzaakt door de tegenpartij dan kun jij in aanmerking komen voor een smartengeldvergoeding. Er is sprake van bij een verkeersongeval, een bedrijfsongeval, een hondenbeet, loszittende stoeptegels, onveilige producten gebruiken, vallende objecten, ongeval in pretpark e.d., het inademen van gevaarlijke stoffen, etc. Soms laten mensen het er zomaar bij zitten, maar je hebt er echt recht op dus maak er ook werk van en schakel de juiste hulp in zodat je er niet alleen voor staat!

Indicatie smartengeld

Er is een speciale gids ontwikkeld waarbij gekeken kan worden naar de uitspraken van de Nederlandse rechters op het gebied van smartengeld. Zo kan er dus een inschatting worden gemaakt van waar je recht op hebt en wat een jurist in jouw situatie, voor jou dus, kan eisen. Maar er is meer waar naar gekeken moet worden, zoals naar jouw specifieke ongeval, letselschade en naar jouw situatie en je herstelproces na een ongeval.

Grondig onderzoek is er hoe dan ook nodig om het smartengeld te berekenen. Dit gaat over een uitgebreid onderzoek naar de persoonlijke situatie, maar ook naar het specifieke ongeval en naar de gevolgen van het ongeval voor het slachtoffer. De leeftijd van het slachtoffer speelt daarin een grote rol, maar ook de ernst van het ongeval, de aard van het letsel, de mate en invloed van littekens op iemands gemoedtoestand, maar ook de gevolgen van een ongeval en het verloop van het herstel/de revalidatie zijn hierop van invloed. Het is daarom van belang dat alles zorgvuldig bekeken en beoordeeld wordt.

Wie is tegenwoordig nou niet actief op social media. Sterker nog, er worden zelfs speciale afkickclubs voor opgericht. Hierbij denken veel direct aan Facebook of Instagram, maar het LinkedIn is hierin ook niet de minste. Uit onderzoek blijkt dat maar liefst 74,5% procent van de beroepsbevolking in Nederland een eigen LinkedIn-profiel heeft. In sommige bedrijven stelt een werkgever het personeel verplicht om zaken op dienst privé LinkedIn te plaatsen. Mag dit echter wel? Wat zegt de wet hierover? Wij doken in de regels.

Overeenkomstig de wet

Als werkgever weet u als geen ander hoeveel wettelijke voorschriften er alleen al bij de HR-afdeling komen kijken. Volgens de Nederlandse wet heeft een werkgever instructiebevoegdheid. Dit wilt zeggen dat u als organisatie instructies mag geven aan de werknemers, mits deze vallen binnen de grenzen van de arbeidsovereenkomst.

Er zijn hier twee typen voorschriften:

  1. Bepalingen die gaan over het verrichten van de arbeid;
  2. Bepalingen die leiden tot het bevorderen van de goede orde in de onderneming.

Het is aan de werknemer zelf om te bepalen of hij/zij deze voorschriften volgt of niet. Indien zij weigeren, wordt er ook daadwerkelijk gesproken van werkweigeren. Dit moet echter niet in strijd zijn met de grondwet. Zo kan een bedrijf een werknemer niet verplichten een bepaald kapsel te dragen, of het verbieden van bepaalde religieuze hoofddeksels.

LinkedIn specifiek

Tot dusver zijn de regels nog vrij algemeen. Betreft social media mag een werkgever een voorschrift uitschrijven waarbij medewerkers bepaalde berichten op een zakelijk social media account moet plaatsen dat het bedrijf toebehoort. Er is echter inbreuk op privacy wanneer er voorschriften zijn opgesteld die stellen dat de werknemer berichten verplicht op een privé account moet plaatsen.

Vragen staat vrij en is anders dan een verplichting opleggen, maar hier begeeft u zich op glad ijs. “Wil je even een link plaatsen met onze nieuwste vacature?” klinkt als een onschuldig verzoek. Voor de oren van de werkgever kan dit als een vrijblijvende vraag gezien worden, maar de werknemer kan dit als een verplichting ervaren en zich hier onprettig bij voelen. Tenslotte zijn zij de baas over hoe zijn hun privé netwerk inzetten. Ons advies? Houd werk en privé gescheiden. Zakelijke accounts zijn een prima middel om een netwerk op te bouwen en alle boodschappen de wereld in te sturen, ook al zal het meer tijd en moeite kosten om het bereik te evenaren.

Wat mag wél?

Als organisatie mag u wél voorschrijven wat werknemers niet op social media mogen zetten. Een geheimhoudingsverklaring of relatiebeding staat tegenwoordig vrijwel standaard in elk arbeidscontract. Dit geldt zowel voor parttime als fulltime personeel. Dit voorkomt dat werkgerelateerde informatie (of roddels) niet in privétijd verspreid worden, op straffe van een voorafbepaalde boete.

Steeds meer bedrijven richten hun werk in op het nieuwe werken. Door de ontwikkelingen die er zijn gebeurd op het gebied van online werken is flexibel werken echt een ding geworden. Mensen werken het liefst één of soms zelfs meerdere dagen vanuit huis. Het thuiswerken heeft enorm veel voordelen, zoals dat je geen reistijd hebt en je dag zelf kan inplannen. Wel worden mensen snel afgeleid door huishoudelijke klussen. Dit is niet fijn voor jezelf en daarom moet je hier een oplossing voor vinden. Naar mijn mening is een tuinkantoor in een blokhut of tuinhuis de ideale oplossing. De belangrijkste voordelen van zo’n tuinkantoor heb ik even op een rijtje gezet.

Je eigen kantoor

Je weet natuurlijk zelf de ideale werkplek om efficiënt te kunnen werken. Op kantoor zit je vast aan bepaalde eisen die door het bedrijf zijn gesteld, maar in je tuinkantoor kan je helemaal zelf bepalen hoe je te werk gaat. Het is mogelijk om een ruimte in huis om te bouwen tot kantoor, maar dan word je toch snel afgeleid door andere geluiden in huis. Het houdt dus ook werk en privé goed gescheiden. Alles voor je werk kan je lekker in je tuinkantoor laten.

Bespaar tijd een moeite

Zoals ik in de inleiding al zei bespaart het enorm veel tijd en moeite om in je tuin te werken. Je hoeft niet urenlang in een file te staan, maar je kan simpelweg 20 seconde lopen naar je tuinhuis of blokhut. Voor vergaderingen zul je natuurlijk naar kantoor moeten gaan, maar in het algemeen kan je veel tijd (en natuurlijk ook reiskosten) besparen.

Werk in de natuur

Doordat veel tuinhuisjes grote deuren en ramen hebben, zul je veel frisse lucht in je kantoor hebben. Dit zorgt ervoor dat je beter en geconcentreerder te werk kan gaan. In de zomer kan je dus ook de deuren wijdt openzetten om optimaal te genieten van de natuur, terwijl je aan het werk bent.

Het hebben van een tuinkantoor heeft dus veel voordelen. Natuurlijk is het wel belangrijk dat je genoeg ruimte in je tuin hebt om een tuinhuis of blokhut te kunnen plaatsen.